اسکرام مستر

واحد فنی

در این نقش شما عضوی از یک تیم توسعه چابک خودسازمان‌ده و فراوظیفه‌ای خواهید بود که تمام توانشان را برای تحقق اهداف کسب‌وکار متمرکز کرده‌اند. از جمله مهم‌ترین حوزه‌های فعالیت شما عبارت‌اند از: اطمینان از این که چارچوب اسکرام به‌درستی، درک و پیروی شده و در نتیجه تیم توسعه با کمترین اتلاف، بیش‌ترین ارزش ممکن را ایجاد کند. رفع یا اقدام به رفع موانع خارجی و داخلی به منظور حفظ تمرکز تیم توسعه بر روی اهداف اسپرینت. تصحیح و یا تسهیل فرایندهای توسعه و مربیگری ذی‌نفعان محصول به منظور ارتقاء سطح چابکی در سازمان.

استخدام در بادصبا

شرایط کاری

  • ساعات کاری: روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:00 الی 16:30 و پنجشنبه از 8:00 الی 14:00
  • صبحانه و ناهار
  • حقوق و مزایای خوب و مناسب با توانمندی
  • بیمه و پرداخت به موقع حقوق
  • وضعيت خدمت مشخص (معافيت تحصيلي – معافيت دائم – پايان خدمت)
  • محیط کاری مفرح، خلاق و اخلاق‌مدار
  • دوره آزمایشی دو ماهه با حقوق و مزایا
  • امکان آموزش تخصص‌های ویژه حین کار با هزینه شرکت

شرایط و مهارت های پایه

  • لیسانس یا فوق لیسانس نرم افزار، IT و یا مهندسی صنایع
  • تسلط به Jira
  • ارتباط کلامی ممتاز
  • علاقه‌مند به کار تیمی
  • باور به خرد جمعی و تشریک‌مساعی
  • تجربه کافی در شتاب‌دهی به‌فرآیندهای توسعه نرم‌افزار
  • توانمند در اداره و تسهیل جلسات و رویدادهای مرتبط با اسکرام
  • برقراری ارتباط سازنده با سایر نقش‌های چابک یا غیر چابک سازمانی
  • درک عمیق از مفاهیم بنیادی چابکی و به‌ویژه اسکرام و توانایی توصیف و توضیح روان ‌آن‌ها
  • توانمند در شتابدهی به روند تصمیم‌گیری‌ها، مباحث و حل تعارض منافع در تیم اسکرام

شرایط و مهارت‌های دارای مزیت

  • 1+ سال تجربه به عنوان اسکرام‌مستر در سازمان معتبر و چابک
  • دارای یکی از گواهینامه‌های صلاحیت چابک ( CSM، PMI-ACP، CSP، SA، SSM و نظایر آن)
  • تجربه و آشنایی با چابک‌سازی در مقیاس‌های بزرگ، چابک‌سازی سازمانی، چارچوب‌های مقیاس‌پذیر ( SAFe، LeSS و موارد مشابه)
  • آشنایی با فناوری‌های روز توسعه نرم‌افزار
  • تجربه کار با دیگر متد‌ها و ابزارهای چابک مانند کانبان و xp.

وظایف و مسئولیت‌ ها

  • تقویت مبانی چارچوب اسکرام در تیم توسعه و سازمان
  • تقویت تیم توسعه با تمرین آموزه‌های چابک
  • شناسایی و رفع موانع موجود بر سر راه تیم توسعه
  • آموزش مهارت‌های چابک و مربی‌گری تیم محصول
  • همکاری با مالک محصول برای دستیابی به بالاترین سطح کیفیت و بهره‌وری ممکن در بک‌لاگ
  • نهادینه‌سازی ارزش‌های پنج‌گانه اسکرام (تعهد، شجاعت، تمرکز، باز بودن، احترام)
  • تسهیل و شتاب‌دهی به مذاکرات و‌فرآیندهای تصمیم‌گیری با تکیه بر ارزش‌های اسکرام
  • رهبری و هدایت مالک محصول جهت مدیریت زمان، هزینه و ریسک‌های توسعه

ارسال درخواست

درخواست های بدون رزومه بررسی نخواهند شد