فرصت‌های شغلی

مدیر منابع انسانی

واحد منابع انسانی

مديريت منابع انساني معطوف به سياست‌ها، اقدامات و سيستم هايي است كه رفتار، طرز فكر و عملكرد كاركنان را تحت تأثير قرار مي‌دهند.

استخدام در بادصبا
مهارت های رفتاری :

  • درک نوشتاری و شفاهی
  • دارای روابط عمومی خوب و مناسب
  • توانایی انجام کار گروهی
  • برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد
  • توانایی پیگیری تا حصول نتیجه
  • جدیت و دقت در کار
  • مسئولیت پذیر
  • دارای آرامش و صبر در زمان بروز مشکلات پیش بینی نشده


دانش پایه:

  • دارای حداقل مدرک دانشگاهی یا دوره های آموزشی مرتبط
  • دارای حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط
  • آشنایی با فنون تحقیق و پژوهش


دانش تکمیلی:

  • تسلط به زبان انگلیسی
  • آشنایی با اخلاق حرفه ای

شرح وظایف :

  • مدیریت فرآیند جذب و استخدام منابع انسانی مورد نیاز
  • بهبودکیفیت زندگی کاری کارکنان
  • ایجاد حس امنیت شغلی برای همکاران شایسته و توانمند
  • تدوین شاخص های عملکردی و عملیاتی مرتبط با منابع انسانی
  • برنامه ریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و حصول اطمینان از استقرار نظام ارزیابی عملکرد
  • تفسیر آیین نامه ها و قوانین اداری و ستادی سازمان
  • مدیریت فرایند استعفاو ترک سازمان
  • استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی (برای سازمان‌های متوسط و بزرگ)
  • کمک به استفاده بهینه و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  • مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی
  • شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
  • همسوسازی کارکنان جدید با سازمان و فرهنگ سازمانی

ارسال درخواست

درخواست های بدون رزومه بررسی نخواهند شد